Sei parte di un gruppo, un’associazione o un team che ogni giorno è chiamato ad affrontare sfide importanti, risolvere problemi complessi o sviluppare soluzioni innovative? Con la Facilitazione Gentile possiamo aiutarti!
Attraverso metodologie partecipative visuali, strumenti di creatività emozionale e tecniche di comunicazione etica, aiutiamo i gruppi a pensare, collaborare e innovare. Il nostro obiettivo è facilitare con gentilezza processi di cambiamento profondi, in cui ogni voce conta e si lavora insieme per generare risultati concreti e duraturi.
Cosa puoi ottenere con la Facilitazione Gentile
- Una vision e una strategia chiare: la direzione migliore per futuro del tuo gruppo o della tua organizzazione.
- Maggiore creatività di gruppo: nuove idee e possibilità con approcci e strumenti che attivano il pensiero collaborativo.
- Collaborazione efficace: superare le barriere della diversità e lavorare insieme in modo fluido e produttivo per raggiungere obiettivi comuni.
- Soluzioni originali e impatti positivi: nuove soluzioni ai problemi e un cambiamento reale, duraturo.
Fa per te se
- Il tuo team o gruppo ha bisogno di prendere decisioni importanti e fare chiarezza sul futuro.
- Vuoi liberare la creatività, le idee e l’energia collaborativa delle persone con cui lavori.
- Stai cercando un modo innovativo per affrontare problemi e sviluppare soluzioni efficaci.
- Vuoi creare un ambiente di lavoro in cui la collaborazione sia al centro e il cambiamento sia visto come una possibilità.
Cosa puoi ottenere con la Facilitazione Gentile
- Definizione chiara di vision e strategia: Trova la direzione giusta per il tuo gruppo o la tua organizzazione.
- Sblocco della creatività collettiva: Esplora nuove possibilità e approcci con strumenti che attivano il pensiero collaborativo.
- Collaborazione efficace: Supera le barriere e lavora insieme in modo fluido e produttivo per raggiungere obiettivi comuni.
- Soluzioni innovative e impatto positivo: Trova nuove soluzioni ai problemi e crea un cambiamento reale, duraturo.
Fa per te se
- Il tuo team o gruppo ha bisogno di prendere decisioni importanti e fare chiarezza sul futuro.
- Vuoi liberare la creatività, le idee e l’energia collaborativa delle persone con cui lavori.
- Stai cercando un modo innovativo per affrontare problemi e sviluppare soluzioni efficaci.
- Vuoi creare un ambiente di lavoro in cui la collaborazione sia al centro e il cambiamento sia visto come una possibilità.
L’obiettivo della Facilitazione Gentile
L’obiettivo ambizioso della Facilitazione Gentile è investire nella gentilezza per liberare le potenzialità dei gruppi.
La Gentilezza insieme alle altre human skills come la consapevolezza di sé, la gestione delle emozioni e delle aspettative altrui, l’empatia, l’ascolto, la capacità di comunicazione interpersonale, la collaborazione, la capacità di negoziazione, la fiducia, la condivisione sono tutte capacità emotive e relazionali che hanno un valore inestimabile per:
- trovare soluzioni creative ai problemi
- saper navigare in contesi incerti
- affrontare insieme le sfide
- costruire fiducia e cooperazione
- gestire in modo costruttivo i conflitti
Oggi il lavoro non è più pensabile soltanto in termini di prestazioni e di risultato ma soprattutto in termini di creatività e relazioni che consentono di superare le complessità e le sfide degli scenari lavorativi.
È tempo di creare e diffondere una nuova grammatica delle relazioni.
Chi ti accompagna
Laura Sara Milani
Counselor, Formatore, Facilitatore
Claudia Cannone
Content Specialist e Giornalista
Michela Bellomo
Brand Creator, Color Strategist e Trainer
Chi ti accompagna
Laura Sara Milani
Counselor, formatore e facilitatore
Claudia Cannone
Content Specialist e Giornalista
Michela Bellomo
Brand Creator, Color Strategist e Trainer